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Q. 성별이나 연령을 이유로 근로자를 해고할 수 없다?


 

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성별이나 연령을 이유로 근로자를 해고할 수 없다.

또한 육아휴직, 배우자 출산휴가 등을 이유로 한 해고, 노동자의 노동조합 가입과 활동을 이유로 한 해고 등도 금지된다.

이는 근로자에 대한 부당한 대우를 방지하기 위함이다.

정당한 사유 없이 이루어진 해고는 부당해고로 간주되며 근로자는 노동위원회에 구제신청을 하거나 법원에 해고 무효 소송을 제기할 수 있다.

 

토스 4월 1일 퀴즈 정답 실업급여는 자발적으로 퇴사해도 받을 수 있다?

Q. 실업급여는 자발적으로 퇴사해도 받을 수 있다? 더보기X실업급여는 자발적으로 퇴사하면 받을 수 없다. ◆실업급여 수령 조건·고용보험에 가입되어 있는 상태·퇴사 전 18개월(주 15시간 미만

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